博士，香港理工大学（PhD，The Hong Kong Polytechnic University）

硕士，青岛大学（MSc, Qingdao University）

学士，青岛大学（BSc, Qingdao University）

https://orcid.org/0000-0002-6168-6224

Scopus Author ID: 34167951400

主要论著（Books）

1.智能型职业能力实证研究（Intelligent Career，Empirical Study）

2.职业能力决定因素及影响效果研究（Determinants and Effects of Career Competency）

3.旅行社管理（Travel agency management）

4.旅游心理学（Tourism Psychology）

主要论文（Selected Journal Papers）

Wang, K.,Kong, H.,Gursoy, D., Bu, N., Qiu,X. (2025), From novelty to necessity: Evolving consumer expectations and experiences in human-technology interactions, Journal of Hospitality Marketing & Management, SSCI，

Yin , Z.,Kong, H.,*, Baruch, Y., L’Espoir Decosta, P., Yuan, Y.,(2024), Interactive effects of AI awareness and change-oriented leadership on employee-AI collaboration: The role of approach and avoidance motivation, Tourism Management,ABS4星，DOI:https://doi.org/10.1016/j.tourman.2024.104966高被引论文、热点论文

Kong, H.,Qiu, X., Wang, K., Bu, N., Cheung, C., & Zhang, N., (2024), Exploring Chinese sustainable tourism: a 25-year perspective, Journal of Sustainable Tourism, DOI: 10.1080/09669582.2024.2347547

Yan, J.,Kong, H.,Jiang, S., Zhang, M.,(2024), The impact of virtual influencer advertising on consumer response: a moderated chain mediation model based on mind perception and parasocial interaction, Asia Pacific Journal of Tourism Research.DOI:10.1080/10941665.2024.2350404

Kong, H.,Jiang, X., Zhou, X., Baum, T., Li, J., Yu, J., (2023), Influence of artificial intelligence (AI) perception on career resilience and informal learning, Tourism Review，79(1), 219-233.https://doi.org/10.1108/TR-10-2022-0521

Kong, H., Yin, Z., Baruch, Y., Yuan, Y. (2023),The impact of trust in AI on career sustainability: The role of employee–AI collaboration and protean career orientation，Journal of Vocational Behavior,146,ABS4星https://doi.org/10.1016/j.jvb.2023.103928高被引论文、热点论文

Kong, H., Yin, Z., Chon, K., Yuan, Y., Yu, J.(2023), How does artificial intelligence (AI) enhance hospitality employee innovation? The roles of exploration, AI trust, and proactive personality, Journal of Hospitality Marketing & Management,33(3), 261-287.DOI:10.1080/19368623.2023.2258116高被引论文

Qiu, X.,Kong, H.,Wang, K.,Zhang, N., Park, S., & Bu, N. (2023). Past, Present, and Future of Tourism and Climate Change Research: Bibliometric Analysis Based on VOSviewer and SciMAT. Asia Pacific Journal of Tourism Research. 28（1），36-55.https:/ Asia Pacific Journal of Tourism Research

Kong, H., Wang, K., Qiu, X., Cheung, C., Bu, N.(2022), 30 years of AI research relating to the hospitality and tourism field, International Journal of Contemporary Hospitality Management,35(6)，2157-2177.DOI:10.1108/IJCHM-03-2022-0354高被引论文

Wang, K.,Kong, H., Qiu, X., Xiao, H., Bu, N. (2022), AI in health tourism, developing a measurement scale, Asia Pacific Journal of Tourism Research, 27（9），945-966.

DOI:10.1080/10941665.2022.2142620

Kong, H.,Yuan, Y.，Baruch, Y., Bu, N.,Jiang, X., Wang,K.（2021），Influences of artificial intelligence (AI) awareness on career competency and job burnout, International Journal of Contemporary Hospitality Management. SSCI，高被引论文

Yuan, Y.,Kong, H.,Baum, T., Liu, Y., Liu, C., Bu, N., Wang, K., Yin, Z.(2021), Transformational leadership and trust in leadership impacts on employee commitment, Tourism Review. SSCI

Kong, H., Okumus, F., Rahimi,R., Bu, N., Yin, Z. (2021), Can Cruise Services Satisfy Chinese Outbound Travelers? An Importance–Performance Analysis, Journal of China Tourism Research, 20210111.

Bu，N., Pan, S.,Kong, H., Fu, X., Lin, B.(2021), Profiling literary tourists: A motivational perspective，The Journal of Destination Marketing & Management. SSCI

Yu, Y., Xu, S., Li, G.,Kong, H.(2020), A systematic review of research on abusive supervision in hospitality and tourism, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 32(7), 2473-2496.SSCI

布乃鹏，孔海燕，易顺(2020),中国非正规就业女性化趋势分析,劳动经济评论,3期

布乃鹏，孔海燕，易顺(2020),代际视角下户籍工资差异研究,统计与决策，23（563），77-80。

孔海燕，孔丽媛，布乃鹏，袁悦（2019）,智能型职业能力测量维度开发与验证，劳动经济评论，12（2），115-128.

Kong, H.,Okumus, F., Bu, N. (2019), Linking organizational career management with Generation Y employees’ organizational identity，Journal of Hospitality Marketing and Management. SSCI

Kong, H.,Jiang, X., Chan, W., Zhou, X. (2018), Job satisfaction research in the field of hospitality and tourism, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 30(5), 2178-2194. SSCI

布乃鹏，肖洪根，孔海燕（2018），旅游目的地形象和竞争力提升研究—以云南丽江泸沽湖为例，旅游论坛，（3），02-112.

Kong, H.,Sun, N., Yan, Q. (2016),New generation, psychological empowerment: Can empowerment lead to high career competencies and career satisfaction? International Journal of Contemporary Hospitality Management, 28, 2553-2569. SSCI

孔海燕，宋海岩，窦尚孝，（2015），中国游客赴韩旅游研究:重要性、满意度及差距，资源科学，37（11），2129—2139.CSSCI（2016年被人大复印资料全文收录，2016，2，24-33）

纵向课题：

1.国家社科重大项目：我国社会科学国际影响力评估与学术话语权建设研究，

子课题“中国社会科学国际影响力和学术话语权整合分析”主持。

2.国家社科项目(NSSFC)：人工智能对文旅产业人才变革影响及应对策略研究，主持。

3.教育部项目：青年人才职业能力影响因素及发展策略研究，主持。

4.山东社科重点项目：“好客山东”、“好品山东”国际影响力研究，主持。

5.山东省教改重点项目：高等学校国际视野及国际化人才培养模式研究与实践，主持。

6.山东社科项目：儒家文化与现代人才管理理论融合研究，主持。

7.山东社科项目：中国文化对新生代员工“大五人格”影响作用研究，主持。

8.山东社科项目：山东旅游业发展质量和竞争力研究，主持。

9.山东文化旅游厅项目：人工智能在康养旅游中的社会需求分析，主持。

10.山东省教改项目：国际视野及国际化人才培养模式研究，主持。

横向课题30余项：

1. 温泉开发策划，主持。

2. 4A级旅游景区提升策划，主持。

3.农村综合性改革实施方案，主持。

4.台依湖商业模式创新，主持。

5.中医药旅游规划，主持。

6.大数据与需求敏捷响应系统（DARS）设计与规划，主持。

7.游轮6S管理研究，主持。

8.威海文化创意产业调查报告，主持。

9.威海旅游业发展规划，主持。

10.饭店业人才开发研究，主持。等30余项

获得奖励：

1.全球前2%顶尖科学家（斯坦福大学与爱思唯尔联合发布）

2.高被引论文，Highly Cited Paper

3.“Citation of excellence 2015”, Emerald Group Publishing

4.新时代旅游行业女性榜样。

5.山东省教育工会“三八红旗手”

6.山东省高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖

7. 山东大学“我心目中的好导师”